五一前夕，新華社、中新社、騰訊網(wǎng)、新華日報、中國石化報等多家中央、地方、行業(yè)主流媒體，刊發(fā)文章介紹江蘇油田“環(huán)保優(yōu)先、清潔生產(chǎn)、環(huán)境安全、綠色發(fā)展”的生產(chǎn)理念和行動，刮起了一股江蘇油田的“綠色旋風(fēng)”。本文由上海超樂磁力泵轉(zhuǎn)載發(fā)布；上海超樂主要生產(chǎn)高溫磁力泵,自吸式磁力泵,氟塑料磁力泵,塑料磁力泵,氟塑料自吸磁力泵;不銹鋼磁力泵,磁力旋渦泵,管道磁力泵,立式磁力泵,臥式磁力泵,襯氟磁力泵等，咨詢或訂購磁力泵歡迎聯(lián)系。

2018年4月2日，江蘇油田作為中國石化選定的10家綠色企業(yè)行動計劃承諾企業(yè)之一，參加了在北京舉行的“中國石化綠色企業(yè)行動計劃”發(fā)布會，向政府及社會各界鄭重承諾：江蘇油田將以保護好周邊環(huán)境為企業(yè)生存的前提，一如既往地堅持綠色發(fā)展和清潔生產(chǎn)的理念，源頭減排，管控風(fēng)險，更好地履行中央企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。

今年1月17日，中國石化公布首批綠色企業(yè)名單，江蘇油田成為了中國石化命名的首批十家綠色企業(yè)之一。江蘇油田由此拉開了由“創(chuàng)綠”到“增綠”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的序幕。

制訂計劃高標(biāo)準。為了順利實施從“創(chuàng)綠”到“增綠”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，讓綠色發(fā)展在油田落地生根，該油田結(jié)合自身實際，以“建成國內(nèi)陸上綠色示范油田”為目標(biāo)，下發(fā)《關(guān)于推動安全環(huán)保工作長效機制建設(shè)的意見》，制定了“增綠”的遠期規(guī)劃、具體指標(biāo)和年度工作計劃，從8個方面24項細化分解，梳理出推進過程中的難點，找準了解決難點的切入點；發(fā)布《江蘇油田綠色企業(yè)建設(shè)工作方案》，按照2019年、2020年和2023年三個時間段分步落實；下達清潔生產(chǎn)等5項工作計劃，指導(dǎo)全油田年度開展“增綠”工作。3月15日，已使用20多年的“功勛碼頭”讓路飲用水源保護區(qū)；4月17日，沙埝至永安的10多公里的輸油管線建設(shè)計劃已通過初步審議。

規(guī)范行為訂制度。在去年首次發(fā)布了《環(huán)保工作負面清單》的基礎(chǔ)上，進一步完善QHSSE監(jiān)督平臺運行制度，開展平臺值班，分領(lǐng)導(dǎo)層、管理層和操作層，從決策方面、運行管理、建設(shè)項目、污染防治、環(huán)境風(fēng)險管控、環(huán)保責(zé)任、崗位環(huán)保職責(zé)、現(xiàn)場污染防控8個方面提出了50條環(huán)保禁止行為。3月18日召開QHSSE體系建設(shè)推進會，推進體系制度修訂及操作規(guī)程完善編寫工作。同時對特殊作業(yè)仿真軟件練習(xí)和實訓(xùn)場地訓(xùn)練等相關(guān)事宜進行討論、調(diào)研，編制上報《江蘇油田承包商安全環(huán)保管理責(zé)任分析專題報告》和江蘇油田“一把手”承包商安全環(huán)保管理重大風(fēng)險承包方案。組織做好各單位主要負責(zé)人和安全環(huán)保部門負責(zé)人HSSE工作的視頻承諾，以及班組長及以上層級的書面承諾工作，使油田綠色企業(yè)創(chuàng)建工作在依法合規(guī)的基礎(chǔ)上全方位提升了決策、管理和操作水平。

專項工作強管理。編制上報污染防治工作三年實施方案，召開2019年污染治理工作協(xié)調(diào)會，部署本年度實施項目32項，簽訂責(zé)任書；從水務(wù)工作的6個方面18個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓好水務(wù)系統(tǒng)“三廢”治理項目的落實，保證環(huán)保達標(biāo)；開展“基層環(huán)保管理提升月”和“4+1（站庫污染源管理、化學(xué)藥劑管理、雨水排放管理和危險廢物儲存管理規(guī)范化整治暨對現(xiàn)有危險廢物集中處置）”專項治理活動；編制下發(fā)綠色采購技術(shù)規(guī)范，從節(jié)能、環(huán)保、質(zhì)量和安全四個方面，制定了第一批包含了化學(xué)劑、機電設(shè)備等12類產(chǎn)品的綠色采購目錄清單，使產(chǎn)品采購真正實現(xiàn)從“合格向優(yōu)質(zhì)、向綠色轉(zhuǎn)變”；對采油一廠、采油二廠、工程中心、礦業(yè)開發(fā)等4家單位的基層環(huán)保工作資料記錄相關(guān)情況進行調(diào)研，形成為基層減負“精簡基層資料記錄”實施方案并組織先期試點。綠色修井作業(yè)方案及污染防控設(shè)施配套已在2口井的施工現(xiàn)場應(yīng)用。

警示教育濃氛圍。對照2019年HSSE責(zé)任書，編制《環(huán)保案例手冊》，修訂安全環(huán)保積分管理扣分細則，擬定扣分管理權(quán)限分配表，統(tǒng)計核對年度安全積分，擬定考核兌現(xiàn)方案。開展“我為環(huán)保加1分”活動，以講故事的方式，通過通俗易懂的語言，圖文并茂，分析了環(huán)境危害和法律風(fēng)險，觸動員工心靈。同時運用會“說話”的墻壁、會“微笑”的展板和網(wǎng)絡(luò)宣傳等手段，全方位無死角推進綠色企業(yè)宣傳，使全體員工眼中“看綠”、心中“存綠”、腦中“想綠”，并言簡意賅地提出正確做法，督促員工牢記和輕松愉快地規(guī)范自己的生態(tài)環(huán)境保護行為。